職場生存法則！如何包裝自己的工作能力，拿出「成績」證明自己？
2020.04.07
從小總被教導「愛拼才會贏」的價值觀，但其實實際在職場中，你儘管加了再多班、為公司付出再多，你的主管或老闆可能都不一定會看見，所謂「沒有功勞也有苦勞」這件事在越來越多職場中不適用，如果沒有看到「成績」，你的主管便很難認知到你的努力，最後可能也只是你自己做的身心俱疲而已。
難道我們的努力不值錢嗎？不是的，努力非常重要，但更重要的是，要如何讓自己的努力「被看見」，這就需要「包裝」。一位矽谷的工程師有了他的職場心法，在美國的職場環境，只是努力並不是值得稱讚的行為，因此他的心法叫做「做、想、說」
做：
做非常的容易，也就是我們一般認知的你實際上有的能力，繼續把份內的事努力做好，第一步驟很輕易的就能達成。
想：
接下來的這一步就是比純粹努力的自己更上一層樓的方式，需要去思考自己為何而做、去想主管的想法、客戶的想法、用各個角度檢視自己的「做」，並改善與檢討。
說：
透過上面的步驟「想」到了自己的觀點後，便要透過「說」來表達，也就是如何完整敘述出自己的想法，以及為何這麼想，也才能讓人認同的你所「做」的。
以上三個步驟可透過經驗的累積，與在產業中的經驗，一步一步往上努力，當你有了自己的觀點並且能完整地侃侃而談，絕對能夠把你的工作能力包裝得更上一層樓，也越容易被大家看見並且認同。
